Yvonne Burger werkt in nauwe afstemming met haar opdrachtgevers. Ze hecht aan heel precies (blijven) waarnemen, aanhaken op bestaande energie, overdragen van kennis en vaardigheden en voortbouwen op wat werkt. Ze maakt nooit gebruik van standaard repertoire maar kijkt iedere keer opnieuw welke stijl, rol en interventies passend zijn in de desbetreffende context. Daarbij blijft ze zelf ook voortdurend werken aan haar eigen professionalisering. Haar motto is de uitspraak van Maria Montessori: help mij het zelf te doen.

Ze is onder andere actief op het gebied van:

Executive coaching: het begeleiden van individuele ontwikkeling van leiders in organisaties

Executive teamcoaching: het begeleiden van bestuurs- en directieteams bij ontwikkel- en samenwerkingsvraagstukken

Leiderschapsontwikkeling: het begeleiden van senior leiderschapsprogrammas zoals het leernetwerk van de NSOB en het Topprogramma van Neerlands Diep

Organisatie-advies: het begeleiden van organisatieontwikkeling

Bestuurlijke evaluaties van Raden van Commissarissen en Raden van Toezichthouders